
學習
闡述多元化、公平及共融對立元的意義,創建一個共享的詞彙以支持我們的工作,並讓我們的員工、客戶及社區了解我們的方式。

衡量
制定指標以隨時評估我們的現況,從而了解我們的發展方向及衡量我們的進展。

計畫
創造共同參與有關多元化、公平及共融議題的機會,並在公司内外建立夥伴關係,以參與、推進及支持相關活動。
我們的承諾
創造一個公平及共融的環境,讓每一位都有所作為
在我們第一份報告中,我們強調了我們在多元化、公平及共融策略方面取得的顯著進展,以及我們的團隊成員每天為在立元共同培養公平和共融文化所做的工作。
闡述多元化、公平及共融對立元的意義,創建一個共享的詞彙以支持我們的工作,並讓我們的員工、客戶及社區了解我們的方式。
制定指標以隨時評估我們的現況,從而了解我們的發展方向及衡量我們的進展。
創造共同參與有關多元化、公平及共融議題的機會,並在公司内外建立夥伴關係,以參與、推進及支持相關活動。
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